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所以我已经发现现在自己和公司的问题，也正是因为那样必须尽快找到合适的人选来替我管理那家大公司。”
程功这几点，让麦理思真的很惊讶。
因为有许多事，他之前并不知道。
包括像程功刚刚说的收购九龙仓的股份远远超出外界的想象，甚至很快也就要吞掉九龙仓。
这意味着什么？
麦理思都不敢想象。
如果成功真的吞掉九龙仓，并且消化掉这一家上市公司，程功在香江华资里面，地位基本上已经奠定下来，会是直接超过李加成，甚至包裕刚。
再有，他想不到的是，程功和沈弼夫妇私下关系远超许多人的想象。
这一点上，怕是也就超过李加成夫妇在沈弼夫妇身上多年培养和感情积累。
“程先生，你说的那些我都认可。不过，我始终是一个白人，你真的相信我会为你做事？”麦理思这句话。
直接点破了，为什么香江那些华资不愿意用白人？
包括香江那些英资不喜欢用华资精英做事？
这里面是有共同点的。
那就是白人不相信华人，华人不相信白人。
香江的英资，甚至包括汇沣这些高管主要都是白人精英为主，华人精英是很少的。
一直到八十年代，这种情况才逐渐发生改变。
而现在香江华资里面，那就更是用到那些白人精英了。
他前世李加成厉害在于他敢用那些白人精英。
李加成觉得以夷制夷，他认为那些白人精英更擅长现代化管理，也更了解法律，特别是欧美甚至全球各地的法律，做事规则，人身事故等等。
如果用华人的那些做事规则来面对那些欧美国家的做事规则，很多时候是行不通的。
如果用白人来对付那些白人，那就不一样了。
因为白人更了解白人，这种情况下，面对欧美甚至全球的市场，商业上也就容易得多了。
事实上，李加成这个以夷制夷的做法，也打造了对方那个庞大的商业帝国。
现在程功不过是借用李加成这个手段而已。
“麦理思先生，我刚刚说了，如果我愿意接受现代职业经理人制度，也就是接受欧美的公司制度，这种情况下，我自然相信白人。不仅仅是白人，或者到时我的公司扩张到东洋，高丽等地，我也会相信那些东洋人，高丽人替我做事。”